BRAINSTORMING

Este anglicismo deriva de la conjunción de dos palabras: brain, que significa cerebro, y storm, que quiere decir tempestad. Cuando se habla de brainstorming se hace referencia a una herramienta para desarrollar un trabajo grupal que hace más sencillo obtener nuevas ideas sobre un problema concreto. Con ella se generan originales ideas en un ambiente distendido y relajado. Su creador fue  Alex Osborne , en  1941 , cuando persiguiendo nuevas y creativas ideas realizó un grupo estructurado e interactivo que producía más y de mejor calidad que las que se generaban al trabajar de forma individual. Con estas reuniones se tenía la posibilidad de realizar sugerencias sobre determinados asuntos y se aprovechaba al máximo la capacidad creativa de cada participante.

– Definir tema o problema Aunque en una sesión de brainstorming se lanza cualquier tipo de idea sin ningún filtro, es necesario tener un punto de partida para poder  encarar y resolver  un determinado problema. Por ello, hay que fijar cuál es el objetivo de la reunión, qué tipos de objetivos se pretenden cubrir, cuáles hay que conseguir y otros que pueden ser interesantes, pero que tendrán un papel secundario. Si existen una gran cantidad de objetivos primordiales, lo más conveniente sería realizar varias reuniones para abordarlos en exclusiva. – Escribir ideas individuales El moderador de la reunión ha de encargarse de que los asistentes conozcan el procedimiento, las reglas y el problema. Cada uno de ellos debe tener una hoja de papel en blanco, un bolígrafo y escribir todas las ideas que se le pasen por la cabeza sin pensar en lo que pueden pensar los demás o en lo que están escribiendo los demás. – Se organizan las ideas Una vez que todos han escrito sus ideas en sus hojas, hay que